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    Outils juridiques

                                                       

    Le plus combatif des syndicats est bien obligé, sous peine de renoncer à sa fonction de défense de nos intérêts , d’entretenir avec la partie adverse, le patronat, et plus généralement avec la société environnante, des rapports constants qui supposent négociation et compromis (à ne pas confondre avec la compromission). Toute pratique du juridique, si elle s’exprime dans le cadre de la loi et de ses espaces, n’en demeure pas moins pour nous une pratique d’action directe. Ainsi, à défaut d’une lutte collective, la gestion d’un dossier juridique individuel doit toujours se faire avec la personne concernée dans un cadre coopératif de formation et d’auto-formation. D’autre part les activités de défense juridique ne doivent jamais prendre le pas sur les autres activités.

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    Quelques liens utiles

     

     

    Le code du travail :

    Legifrance.gouv.fr


    Aide et conseils juridiques (Bourse du Travail):

    Permanences téléphoniques au 04 78 60 88 56

    tous les jours de 8h à 11h
    les Mardis et Jeudis de 11h30 à 16h30


    La DIRRECTE (inspection du travail)

    Accueil du public pour une aide juridique :

    8-10 rue du Nord 69625 Villeurbanne Cedex

    Le Lundi de 13h à 16h
    Du Mardi au Vendredi de 8h45 à 16h

    Permanences téléphoniques au 04 72 65 59 59

    Le Lundi de 13h à 16h30
    Du Mardi au Vendredi de 8h30 à 16h30


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